报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、具有全日制本科及以上学历，心理学、教育学、社会学、医学、法学等相关专业；
3、具有心理咨询师资格证书，或者具有其他相关职业资格证书；
4、年龄在18周岁以上，60周岁以下；
5、具有一定的社会实践经验和相关工作经历；
6、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；
7、具备较强的学习能力和适应能力。
报考要求
1、参加国家统一组织的人力资源心理咨询师资格考试，通过笔试和面试；
2、通过考试后，申请颁发人力资源心理咨询师资格证书；
3、在取得资格证书后的两年内，完成规定的实习和培训要求；
4、在实习和培训期间，参加国家统一组织的考核，取得合格成绩；
5、在实习和培训结束后，向人力资源和社会保障部门提交相关材料，申请领取人力资源心理咨询师证书。
报名程序
1、登录人力资源和社会保障部网站，查询报名时间和报名入口；
2、按照报名要求，填写个人信息和报考信息；
3、上传个人照片、学历证书、职业资格证书等相关证明材料；
4、缴纳考试费用；
5、确认报名信息，打印准考证；
6、按照准考证上的考试时间和地点，参加考试。
考试科目和内容
人力资源心理咨询师资格考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试考生的心理学基础知识、咨询技能和案例分析能力；面试主要测试考生的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
笔试科目包括：心理学概论、发展心理学、社会心理学、人格心理学、心理测量学、咨询心理学、临床心理学等。
面试科目包括：咨询案例分析、沟通技巧、组织协调能力、团队合作精神等。
考试及格标准
人力资源心理咨询师资格考试采用百分制计分方式，总分为100分，笔试及格分数线为60分，面试及格分数线为60分，考生需达到笔试和面试两项及格分数线，才能获得人力资源心理咨询师资格证书。
证书效力
获得人力资源心理咨询师资格证书的人员，可以在全国范围内从事人力资源心理咨询工作，证书有效期为五年，期满后需重新参加考试并完成实习和培训要求，方可继续使用证书。
