全脑潜能开发师证书考试内容主要包括以下几个方面：理论知识、实践操作、案例分析和综合评价，具体题型如下：

1、理论知识题型

(1)选择题：包括单项选择题和多项选择题，主要考察考生对全脑潜能开发理论知识的掌握程度，题目涉及全脑潜能开发的起源、发展历程、理论体系、方法技巧等方面。

(2)判断题：主要考察考生对全脑潜能开发相关概念和观点的理解和判断能力，题目涉及全脑潜能开发的重要性、可行性、有效性等方面。

(3)简答题：要求考生简要回答关于全脑潜能开发的相关问题，题目涉及全脑潜能开发的定义、目标、原则、方法等方面。

(4)论述题：要求考生结合实际案例，对全脑潜能开发的理论知识进行深入阐述和分析，题目涉及全脑潜能开发在教育、培训、指导等方面的应用和效果。

2、实践操作题型

(1)模拟操作题：要求考生根据全脑潜能开发的理论知识，进行实际操作练习，题目涉及全脑潜能开发的各类方法技巧，如记忆法、思维导图法、情绪调节法等。

(2)创意设计题：要求考生根据全脑潜能开发的理论知识，进行创意设计和实践，题目涉及全脑潜能开发在教育、培训、指导等方面的创新应用和实践探索。

(3)案例分析题：要求考生分析具体的全脑潜能开发案例，评估其效果和改进空间，题目涉及全脑潜能开发在实际应用中的成功经验和教训。

3、案例分析题型

(1)阅读理解题：要求考生阅读关于全脑潜能开发的案例材料，然后回答相关问题，题目涉及全脑潜能开发在不同领域和场景下的应用和效果。

(2)实战演练题：要求考生参与全脑潜能开发的实战演练，观察和总结实践中的问题和挑战，题目涉及全脑潜能开发在实际操作中的方法技巧和应对策略。

(3)方案设计题：要求考生根据具体的案例需求，设计全脑潜能开发的解决方案，题目涉及全脑潜能开发在解决教育、培训、指导等方面的问题时的思路和方法。

4、综合评价题型

(1)综合素质评价题：要求考生从全脑潜能开发的多个方面进行综合评价，如理论知识掌握程度、实践操作能力、案例分析能力等，题目涉及全脑潜能开发的综合素质评价标准和方法。

(2)个人陈述题：要求考生撰写关于自己的全脑潜能开发经历和成果的个人陈述，题目涉及全脑潜能开发的个人发展历程、成就和感悟等方面。

(3)面试提问题：要求考生就全脑潜能开发的相关问题进行提问和回答，题目涉及全脑潜能开发的热点话题、发展趋势等方面。

全脑潜能开发师证书考试内容涵盖了理论知识、实践操作、案例分析和综合评价等多个方面，旨在全面考核考生的全脑潜能开发能力和素质，通过参加此类考试，考生可以更好地了解和掌握全脑潜能开发的理论和实践，提高自己的专业素养和竞争力。