人力资源管理师证书分为四级，分别是人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)，不同级别的证书对应的工作年限要求各异，通常初级证书对工作经验要求较低，随着级别的提高，所需工作经验年限也随之增长。

具体条件如下：

- 初级人力资源管理师(助理级):通常要求高中或同等学历(中专、职高、技校等)及以上学历。

- 中级人力资源管理师：具备大专及以上学历，并具有一定年限的相关工作经验。

- 高级人力资源管理师：本科及以上学历，并满足高级别的工作经验要求。

还需要身体健康，无违反职业道德的行为，满足国家或地方有关职业资格考试的特定要求 。