随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级成为社会、老人和政府的迫切需要。养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。进一步加强养老服务队伍建设。继续完善多层次养老服务培训机制，市级层面培训养老护理、管理人员不少于1000人，有条件的县级民政部门年内至少组织开展一次养老机构从业人员培训，重点培训标准规范、专业技能、安全管理等内容。落实从业人员奖补激励政策，实施优秀护理人员从业奖励，养老机构岗位开发奖励和护理员职业技能竞赛获奖鼓励。举办一次护理员职业技能竞赛和优秀护理员表彰活动，增加养老从业人员职业荣誉感和认同度，进一步稳定养老服务队伍，吸引更多高素质人才加入养老服务。 根据上级有关文件精神，强化社会养老服务领域管理人才的专业化、职业化建设，推进相关养老机构、养老院、养老社区等运营管理的科学化、规范化、专业化建设，实现良性发展的要求。委员会携手职业教育管理专业委员会面向全国开展《老年人能力评估师》岗位职业技能培训。 一、老年人能力评估培训对象： 1.养老院院长、副院长、护理主任 2.养老社区中心主任 3.养老机构负责人及高级管理人员 4.养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员 5.有意愿建立养老需求评估机构工作人员 6.其他从事养老研究的人员 二、授课内容和培训形式： 网课+教材（网课实时更新，报考学员终身免费学习）滚动开班，随到随学 三、老年人能力评估师证书颁发： 经在线考试，鉴定合格者可获得由职业教育管理专业委员会颁发《老年人能力评估师》职业技能证书。并统一编号登记管理和官网查询。其可作为录用、待遇、晋级的重要参考依据。 四、老年人能力评估师考试费用： 《老年人能力评估师》初级：1980元 中级证书： 2280元，高级2980元 五、老年人能力评估师报名条件及材料： 1、身份证正反面照片 2、两寸蓝底照片 3、中专以上学历或者从事养老行业一年以上；