劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要针对劳动关系管理领域的从业人员，该证书的考取对于提升个人职业素质、拓宽职业发展道路具有一定的积极意义，关于劳动关系管理师证是否有用以及多少钱一年的问题，我们需要从多个方面进行分析。

从行业需求来看，随着社会经济的发展和企业对人力资源管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师的需求也在逐渐增加，在招聘过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者往往更具竞争力，有利于提高就业成功率，从行业需求的角度来看，劳动关系管理师证书具有一定的实用性。

从个人职业发展角度来看，劳动关系管理师证书可以作为证明个人具备一定专业知识和技能的凭证，有助于提升个人职业素质，在职场中，具备专业资格证书的员工往往更容易获得上级的认可和信任，有利于职业晋升，劳动关系管理师证书还可以帮助个人拓展职业发展领域，如从事人力资源咨询、培训等相关工作，从个人职业发展的角度来看，劳动关系管理师证书具有一定的价值。

从薪资待遇方面来看，拥有劳动关系管理师证书的从业人员往往具备较高的薪资水平，根据不同地区、行业和企业的差异，劳动关系管理师的年薪一般在5万元至20万元之间，相较于没有相关证书的同行，劳动关系管理师的薪资待遇通常具有一定的优势，从薪资待遇的角度来看，劳动关系管理师证书具有一定的吸引力。

关于劳动关系管理师证多少钱一年的问题，由于考证费用、培训课程和考试时间等因素的影响，具体的费用需要根据实际情况进行查询，考证费用包括报名费、教材费、培训费等，总计可能在1万元至3万元之间，加上考试时间和后续的学习、实践等因素，整个劳动关系管理师证的费用可能会在3万元至6万元之间，需要注意的是，这些费用仅供参考，具体数额还需根据实际情况进行查询。

劳动关系管理师证在行业需求、个人职业发展和薪资待遇等方面具有一定的实用性和价值，考生在考取劳动关系管理师证的过程中，也需要注意选择正规的培训机构和课程，确保所学知识的专业性和实用性，考生还需要根据自身的实际情况和职业规划，权衡考证所需的时间、精力和经济投入，做出明智的选择。