形象管理师证书是一种专业资格证书，旨在评价个人在形象管理方面的专业知识、技能和实践能力，考试内容通常包括以下几个方面：

1、形象管理理论知识

形象管理师考试首先需要掌握形象管理的基本理论知识，包括形象管理的概念、原则、方法和策略等，这部分内容主要涉及形象管理的起源、发展历程、理论体系和实践应用等方面的知识。

2、形象策划与设计

形象管理师需要具备一定的形象策划与设计能力，能够根据客户的需求和特点，进行个性化的形象策划和设计方案，这部分内容主要包括形象策划的方法和技巧、形象设计的流程和步骤、形象策划与设计案例分析等方面的知识。

3、形象塑造与传播

形象管理师需要具备一定的形象塑造与传播能力，能够通过各种渠道和手段，有效地传播客户的形象信息，提升客户的形象价值，这部分内容主要包括形象传播的策略和方法、形象传播的渠道和平台、形象传播的效果评估和优化等方面的知识。

4、形象管理实战操作

形象管理师需要具备一定的实战操作能力，能够将所学的理论知识运用到实际工作中，为客户提供有效的形象管理服务，这部分内容主要包括形象管理项目的实施过程、项目中的沟通与协调、项目中的风险控制和应对等方面的知识。

5、专业素养与职业道德

形象管理师需要具备较高的专业素养和职业道德，能够在工作中始终保持敬业精神和诚信原则，这部分内容主要包括专业道德规范、职业操守要求、客户关系处理等方面的知识。

6、行业趋势与创新

形象管理师需要关注行业的发展趋势和创新动态，以便及时调整自己的知识和技能结构，适应行业的发展需求，这部分内容主要包括行业发展趋势分析、创新案例分享、新技术新方法的应用等方面的知识。

7、个人综合素质提升

为了更好地服务客户，形象管理师还需要具备一定的个人综合素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等，这部分内容主要包括沟通技巧训练、团队协作能力培训、创新思维培养等方面的知识。

8、案例分析与实践应用

形象管理师考试通常会设置一定比例的案例分析题，要求考生结合所学的理论知识和实际工作经验，对具体案例进行分析和解决，这部分内容主要用于检验考生的实际操作能力和解决问题的能力。

形象管理师证书考试的内容涵盖了形象管理的基本理论知识、实际操作技能、行业发展趋势、个人综合素质等方面，旨在全面评价考生在形象管理领域的专业素养和实践能力，通过考试的考生，可以获得权威认证，提升自己在形象管理领域的竞争力。