心理咨询师证书颁发部门通常由多个职位组成，以确保证书的权威性和专业性，这些职位包括：

1、认证委员会：认证委员会是心理咨询师证书颁发部门的核心部门，负责制定和执行证书颁发政策、标准和程序，委员会成员通常由具有丰富经验和专业知识的心理学家、教育专家和行政管理人员组成，认证委员会的主要职责包括审核申请材料、进行面试、评估申请人的能力和素质以及监督证书的维护和管理。

2、考试组织部门：考试组织部门负责设计和实施心理咨询师考试，确保考试的公平、公正和专业性，该部门通常由具有心理学背景的专业人员组成，他们负责制定考试大纲、编写试题、组织考试培训和评估考试成绩等工作。

3、培训与发展部门：培训与发展部门负责为心理咨询师提供专业培训和发展机会，帮助他们提高专业技能和知识水平，该部门通常由具有心理学背景的教育专家和培训师组成，他们负责设计培训课程、组织培训活动和提供咨询服务等工作。

4、行政支持部门：行政支持部门负责协助证书颁发部门开展日常工作，包括人事管理、财务管理、信息技术支持等，该部门通常由具有行政管理经验的人员组成，他们负责制定和执行行政政策、提供行政服务和协调各部门之间的工作关系。

5、宣传与推广部门：宣传与推广部门负责通过各种渠道宣传心理咨询师证书的重要性和价值，提高公众对心理咨询服务的认知度和信任度，该部门通常由具有市场营销经验的人员组成，他们负责制定宣传策略、设计宣传材料和组织宣传活动等工作。

6、监管与评估部门：监管与评估部门负责对心理咨询师证书颁发部门的工作进行监督和评估，确保其遵循相关法律法规和行业标准，该部门通常由具有法律背景的人员组成，他们负责制定监管政策、开展监督检查和处理投诉等工作。

7、国际合作与交流部门：国际合作与交流部门负责推动心理咨询师证书颁发部门与国际同行的合作与交流，促进我国心理咨询事业的国际化发展，该部门通常由具有国际视野的人员组成，他们负责寻找合作伙伴、组织国际会议和项目合作等工作。

8、客户服务部门：客户服务部门负责为客户提供咨询和服务支持，解答客户的疑问和需求，维护客户的满意度和忠诚度，该部门通常由具有良好沟通能力和服务意识的人员组成，他们负责接听电话、回复邮件、安排面谈等工作。

心理咨询师证书颁发部门是一个涉及多个职位的综合性团队，各个职位之间相互协作、相互支持，共同为提高心理咨询服务质量和专业水平做出贡献。