公共营养师证是国家职业资格证书，分为三个等级：初级、中级和高级，这三个等级分别对应着不同的职业技能水平和岗位要求，公共营养师证的等级与岗位的关系主要体现在以下几个方面：

1、岗位职责

不同等级的公共营养师在岗位职责上有所区别，初级公共营养师主要负责基层医疗机构的营养管理工作，如开展营养咨询服务、制定个体化的膳食计划、进行营养评估等；中级公共营养师则可以在更高级别的医疗机构从事营养管理工作，如参与临床营养支持、开展营养教育和培训等；高级公共营养师则可以在大型综合性医院或专业性较强的医疗机构担任营养科主任、教授等职务，负责领导和管理整个营养团队。

2、职业技能要求

不同等级的公共营养师在职业技能上有所区别，初级公共营养师需要掌握基本的营养学知识，如食物中的营养成分、人体对营养的需求、膳食调查与评估方法等；中级公共营养师需要具备更丰富的专业知识，如疾病与营养的关系、特殊人群的营养需求、临床营养治疗方案制定等；高级公共营养师则需要具备较高的专业素养，如在国内外权威期刊发表论文、主持或参与国家级科研项目、培养专科生的指导能力等。

3、岗位晋升

公共营养师证的等级与岗位晋升也有一定关系，取得初级公共营养师证书的人员可以从事基层医疗机构的营养管理工作，随着工作经验的积累和职业技能的提高，可以逐步晋升为中级公共营养师；而取得中级公共营养师证书的人员则可以在更高级别的医疗机构担任管理职务，甚至成为专家级的营养顾问，高级公共营养师则需要具备更高的学术地位和专业影响力，才能在医疗界脱颖而出，成为业界的领军人物。

4、岗位竞争力

随着社会对健康饮食和营养保健意识的不断提高，公共营养师这一职业的需求也在不断增加，不同等级的公共营养师在求职市场上具有不同的竞争力，具备高级职称和丰富经验的公共营养师更容易获得优质的工作机会，享受较高的薪酬待遇；而初级公共营养师虽然入职门槛较低，但要想在职场上取得更好的发展，还需要不断提升自己的职业技能和综合素质。

公共营养师证的等级与岗位之间存在密切的关系，不同等级的公共营养师在岗位职责、职业技能要求、岗位晋升和岗位竞争力等方面都有所不同，想要在这个行业取得成功，就需要根据自己的兴趣和特长，选择合适的等级进行考试和认证，努力提升自己的职业技能和综合素质。