最近，甘肃省等发布了最严禁喝酒的命令，规定公务员所有公务活动禁止饮酒，此外，很多地方还规定并提倡公务员工作日8小时，此外还严禁喝酒，被称为“最严禁喝酒的命令”。

这次“最严禁喝酒”的话题不断高涨，很多争论点是公务员离开8小时也不能喝酒是否违背了中国传统酒文化的延续和公务员非就业时间权利的自由。 中国传统的酒文化源远流长，无可厚非，但发展至今，不喝酒是面子和上下关系“被迫营业”，经常狼狈不堪。 能喝酒的疲劳派对之交，维持人情往来，“伤害敌人伤害千人伤害八百人”。 喜欢喝酒的人无视轻酌吹“广告”、“疗效”、被劝告、被劝告已经不是纯粹的乐趣了。 另外，过度饮酒导致死亡、酒后驾驶引起的严重交通事故、昏迷事故等也不少见。

中央八项规定以来，在驰骋纠正“四风”的大背景下，全国各地处理公务员平日饮酒，甚至饮酒后滋事的案例数不胜数。 在力戒形式主义、官僚主任的大背景下，抛弃酒文化交织的所谓“行政文化”的弊端，已经净化了干燥的群体关系，特别是有必要完善基层的“除非害怕，否则可以成为官员”的畸形价值观。

“严禁点酒”的执行力是观察作风建设的窗口。 随着作风建设的推进，“四风”问题得到了有效抑制。 但是，有些地方在“不撒手”“不收敛”、“四风”的问题上出现了新的变种和隐蔽化。 “桌子文化”“桌子办公室”盛行，吃喝公款逃进职场食堂等是具体的表现。 这次“严禁点酒”是对作风问题的“大扫除”。

“最严禁喝酒”的发布，不是针对饮酒这一行为本身，更重要的是从加强公务员作风建设的观点出发，唤醒党员干部的责任意识，激发负责精神，形成积极向上的政治风气，全面严格党与此同时，也制定了为保护党员干部而制作的“护身符”。 作风建设和反腐败斗争是持久战，要咬紧牙关，让一寸。 “最严禁酒”被严格执行，被人民信任，希望公众切实感受到“最严禁酒”的最强执行力。