根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010至2020）》指出的“建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价标准，克服唯学历、唯论文倾向，对人才不求全责备，注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评健康调理师证书价方式，拓宽人中医整脊调理师证才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来，坚持在实践和群众中识别人中医预防保健调理师证书才、发现人才。”等有关精神，中国人力资源发展中心组织制定了科学化中医特色调理师人才评价标准，这一标准看重实践和贡献，以业绩考核为标准，通过自我申报，用人单位考核、中介机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才。 中医特色调理师专业人才证书，是持证人中医调理职业能力的有效证明，也是从事中医调理相关工作的必备证书之一。中医特色调理师专业人才证书可自主申报。