高级针灸师证考核是对针灸师技能和知识水平的一种权威认证，具有很高的含金量，为了确保考核的公正性和严谨性，对参与考核的老师提出了一定的人员要求，这些要求主要包括以下几个方面：

1、学历要求：参与高级针灸师证考核的老师需要具备相应的学历背景，具有针灸、中医、中西医结合等相关专业本科及以上学历的人员更容易通过考核，这是因为这些专业课程涵盖了针灸学的基本理论、基本知识和基本技能，能够为考核提供扎实的基础。

2、临床经验：在针灸临床实践中积累丰富的经验是成为高级针灸师的重要条件，参与考核的老师需要具备一定的临床工作经验，通常要求至少有5年以上的临床实践经验，这有助于他们在考核过程中更好地应对实际问题，展示自己的临床能力。

3、专业技术水平：高级针灸师证考核对老师的专业技术水平要求较高，这包括对针灸学的基本理论、基本知识和基本技能的掌握程度，以及在临床实践中运用这些知识和技能的能力，参与考核的老师需要具备较高的专业技术水平，能够在考核过程中准确地诊断和治疗各种针灸相关疾病。

4、教学能力：作为一名高级针灸师，除了具备扎实的专业知识和临床技能外，还需要具备一定的教学能力，这包括能够清晰、准确地传授针灸学的基本理论、基本知识和基本技能，以及能够激发学生的学习兴趣和积极性，参与考核的老师需要具备较强的教学能力，能够在考核过程中展示出自己的教育教学水平。

5、学术研究能力：高级针灸师需要不断关注针灸学科的发展动态，参加学术交流活动，提高自己的学术素养，参与考核的老师需要具备一定的学术研究能力，能够在考核过程中展示自己的学术研究成果和学术潜力。

6、职业道德：作为一名高级针灸师，需要具备良好的职业道德，尊重患者，关爱生命，遵循医学伦理原则，参与考核的老师需要具备高尚的职业道德品质，能够在考核过程中展现出自己的医德医风。

7、沟通能力：高级针灸师需要具备良好的沟通能力，能够与患者、同事、学生等进行有效沟通，了解他们的需求，提供专业的医疗服务，参与考核的老师需要具备较强的沟通能力，能够在考核过程中展示出自己的沟通技巧和服务水平。

8、团队协作能力：在医疗工作中，高级针灸师往往需要与团队成员共同协作，共同完成诊疗任务，参与考核的老师需要具备良好的团队协作能力，能够在考核过程中展现出自己的团队精神和协作能力。

高级针灸师证考核对老师的人员要求较高，包括学历、临床经验、专业技术水平、教学能力、学术研究能力、职业道德、沟通能力和团队协作能力等方面，只有具备这些条件的老师，才能够顺利通过高级针灸师证考核，获得这一权威认证。