人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，考试难度相对较低，考试分为两科，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》，考试题型均为选择题，这在很大程度上降低了考试难度，满分140分，84分及格即通过。

人力资源管理师的考试成绩现在实行2年为一个周期的滚动管理方法，简单来说就是，如果你这一年的考试只通过了一科，那么这科的成绩可以保留至第二年，让你可以专心只备考另一科，这其实就相当于给了一次补考机会，减轻了备考压力。