在当今社会，随着经济的快速发展和科技的不断进步，人们对于职业技能的需求也在不断提高，在这个过程中，职业资格证书成为了衡量一个人专业能力的重要标准，劳动关系管理师证作为一种专业技能证书，也逐渐受到了人们的关注，劳动关系管理师证有用吗？现在考什么专业呢？本文将从多个角度对这些问题进行详细的分析和解答。

我们来了解一下劳动关系管理师证的含金量，劳动关系管理师证是由人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要针对从事劳动关系管理工作的人员，取得这个证书的人需要具备一定的专业知识和实践经验，能够熟练掌握劳动法律法规、劳动关系协调、劳动合同管理等方面的知识，劳动关系管理师证在一定程度上反映了持证人的专业能力和素质。

劳动关系管理师证到底有没有用呢？从就业市场的角度来看，持有劳动关系管理师证的人员在求职过程中具有一定的优势，因为这个证书表明了持证人具备一定的专业技能和实践经验，能够胜任劳动关系管理相关工作，在竞争激烈的就业市场中，这样的人才更容易受到用人单位的青睐，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师证也逐渐成为了企业招聘人才的一个重要条件，从长远来看，劳动关系管理师证对于个人的职业发展是有一定帮助的。

现在考什么专业比较有前景呢？根据市场需求和发展趋势，目前比较热门的专业包括：

1、人力资源管理：人力资源管理专业是培养具有现代企业管理理念和人力资源专业知识的复合型人才，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，这个专业的就业前景非常广阔，毕业生可以在企事业单位、政府机关、人力资源服务机构等从事人力资源管理、培训、咨询等工作。

2、劳动与社会保障：劳动与社会保障专业是培养具有劳动法律法规知识和社会保障政策专业知识的复合型人才，随着我国社会保障体系的不断完善，这个专业的就业前景也非常乐观，毕业生可以在政府部门、社会保险机构、企事业单位等从事劳动法律法规制定、社会保障政策研究、社会保险经办等工作。

3、法学：法学专业培养具有扎实的法律基础知识和法律实务能力的人才，随着法治社会的建设和发展，法学专业的就业前景非常广泛，毕业生可以在律师事务所、法院、检察院、政府部门等从事法律服务、法律研究、法制宣传等工作。

4、心理学：心理学专业培养具有心理学基础知识和心理实务能力的人才，随着人们对心理健康的重视程度不断提高，心理学专业的就业前景也越来越好，毕业生可以在学校、医院、企事业单位等从事心理咨询、心理治疗、心理健康教育等工作。

劳动关系管理师证对于个人的职业发展是有一定帮助的，但更重要的是选择一个适合自己的专业，通过努力学习和实践，不断提高自己的综合素质和竞争力，在这个快速发展的时代，只有不断学习新知识、掌握新技能，才能在职场上立于不败之地，希望本文能对您有所帮助，祝您职场顺利！