咨询报名—提交材料—预付半款—课程培训—考试鉴定—颁发证书--结清尾款 临时看护。 中国现状为独女家庭居多，两人负担位老人，子女平时由于忙于工作或者公务出差，并非所有家庭的老人都进入养老院中接受看护，导致老人独自在家，无人照顾。因此，临时居家服务会是个不错的选择。由居家养老服务员上门看护老人，服务时间的长短，可由老人家属和服务人员协商确定，短则两小时，长则小时。这样可避免老人在遇到突发或其他意外情况时，无人发现延误的情况，以此来解决子女及老人临时之忧。 养老护理师：作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理师的培训工作，不断提高服务质量。 职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调。表达能力与形体知觉较强。有空间感与色觉能力。有一定的学习能力。 职业等级：本职业共分四个等级。初级 (国家职业资格五级)，中级 (国家职业资格四级)，高级 (国家职业资格三级)，技师(国家职业资格二级) 养老护理师申报条件： 初级养老护理师/五级(具备以下条件之一者 (1)经本职业初级培训达规定标准学时数;(2)在本职业见习工作2年以上。 养老护理师/四级(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级培训标准学时数;(2)连续工作5年以上;(3)中等以上职业学校。 高级养老护理师/三级(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级培训标准学时数;(2)连续从事本职业工作7年以上;(3)大专以上毕业生，工作2年以上; 实现养老护理师从业经历可记录、可查询、可追溯，让守信的护理员一路畅通，让失信的护理员寸步难行。 建立养老护理师褒扬机制。在养老机构等级评定和质量评价工作中，逐步加大养老护理师与老年人的照护比例、取得职业技能等级证书人数等指标的权重。开展养老护理师关爱活动，加强对养老护理师先进事迹与奉献精神的社会宣传，让养老护理师的劳动创造和社会价值得到尊重。