健康管理师证专业能力考核标准

考核目的

健康管理师证专业能力考核旨在全面评价健康管理师的专业素质、业务能力和实际工作水平，确保健康管理服务的质量和安全，提高健康管理服务的有效性，通过对健康管理师的考核，选拔优秀的专业人才，为我国健康事业的发展提供有力的人才支持。

考核范围

健康管理师证专业能力考核主要包括以下几个方面：

1、健康管理基本理论知识；

2、健康管理实践操作技能；

3、健康管理服务规范；

4、健康管理服务案例分析；

5、健康管理相关政策法规；

6、健康管理职业道德素养。

考核内容

1、健康管理基本理论知识

(1)健康管理的定义、目标、原则和方法；

(2)健康管理的组织结构和职责划分；

(3)健康管理的基本程序和步骤；

(4)健康管理的主要技术和方法；

(5)健康管理的相关法律法规和政策。

2、健康管理实践操作技能

(1)个人健康档案的建立和管理；

(2)健康风险评估和干预；

(3)健康教育和宣传；

(4)健康检查和检验；

(5)健康咨询和指导；

(6)健康行为干预；

(7)健康产品和服务推荐；

(8)健康管理信息系统的应用。

3、健康管理服务规范

(1)健康管理服务的目标和要求；

(2)健康管理服务的流程和标准；

(3)健康管理服务的质量控制；

(4)健康管理服务的沟通与协调；

(5)健康管理服务的投诉与处理。

4、健康管理服务案例分析

(1)根据提供的案例，分析客户的需求和问题；

(2)运用所学的健康管理知识和技能，为客户提供解决方案；

(3)评估解决方案的效果和可行性；

(4)总结经验教训，提高健康管理服务的质量。

5、健康管理相关政策法规

(1)了解国家和地方关于健康管理的政策法规；

(2)掌握健康管理的行业标准和规范；

(3)了解健康管理的发展趋势和前沿动态。

6、健康管理职业道德素养

(1)具备良好的职业道德观念和职业操守；

(2)尊重客户的隐私权和知情权；

(3)保持诚信和专业精神，为客户提供真实、准确的信息和服务；

(4)关注社会公益，积极参与健康促进活动。

考核方式与标准

1、采用笔试和实际操作相结合的方式进行考核，笔试主要测试考生的理论知识掌握程度，实际操作主要测试考生的实践操作技能。

2、考核分为两个层次：初级和高级，初级考核内容包括基础知识和基本技能，高级考核内容在初级基础上增加了案例分析和政策法规等内容。

3、考试成绩按照百分制计算，满分为100分，笔试占60分，实际操作占40分，考试合格分数线由国家卫生健康委员会根据实际情况确定。

证书颁发与使用范围

通过考核的健康管理师，由国家卫生健康委员会颁发专业能力考核合格证书，证书有效期为三年，期满后需重新参加考核。