作为一名心理咨询师，其工作内容主要包括以下几个方面的问题：

1、咨询对象的评估与选择

心理咨询师首先需要对咨询对象进行评估，了解其心理状况、需求和问题，评估包括对咨询对象的心理年龄、性格特点、成长经历、家庭背景等方面的了解，在此基础上，心理咨询师需要根据咨询对象的需求和问题，为其选择合适的咨询方法和技术。

2、咨询目标的设定

心理咨询师需要与咨询对象共同设定咨询目标，明确希望通过咨询达到的效果，咨询目标应该具有可测量性、可实现性和相关性，以便于在咨询过程中对咨询效果进行评估。

3、咨询过程的设计

心理咨询师需要根据咨询目标和咨询对象的特点，设计合适的咨询过程，咨询过程包括初访、日常咨询、定期评估等多个阶段，在每个阶段，心理咨询师需要运用不同的咨询方法和技术，如认知行为疗法、心理动力学疗法、人际疗法等，以帮助咨询对象解决问题。

4、咨询关系建立与管理

心理咨询师需要与咨询对象建立良好的咨询关系，以便更好地进行心理咨询，建立良好的咨询关系包括建立信任、保持中立、尊重隐私等，心理咨询师还需要管理好咨询关系，防止出现利益冲突或道德风险等问题。

5、心理测量与评估

心理咨询师需要运用心理测量工具对咨询对象进行心理测量和评估，以了解其心理状况和问题，心理测量包括智力测验、人格测验、情绪测验等，评估结果可以为咨询师提供有关咨询对象的信息，帮助其制定更有效的咨询计划。

6、咨询策略与方法的选择与应用

心理咨询师需要根据咨询对象的特点和问题，选择合适的咨询策略和方法，常见的咨询策略和方法包括认知重构、行为疗法、解决问题疗法等，在实际咨询过程中，心理咨询师需要灵活运用这些策略和方法，以提高咨询效果。

7、案例记录与报告撰写

心理咨询师需要对每次咨询的过程进行详细记录，包括咨询对象的基本信息、咨询目标、咨询过程、咨询效果等内容，在完成一次咨询后，心理咨询师需要撰写案例报告，总结本次咨询的经验教训，为今后的咨询工作提供参考。

8、专业发展与继续教育

心理咨询师需要关注行业动态和发展趋势，不断提高自己的专业素养和技能，为此，心理咨询师需要参加各类培训课程、研讨会等活动，学习新的理论知识、技术方法和实践经验，心理咨询师还需要进行个人发展规划，明确自己的职业目标和发展路径。

9、伦理道德规范的遵守与实践

心理咨询师在工作中需要遵循一定的伦理道德规范，如保密原则、专业边界原则等，在实际工作中，心理咨询师需要时刻关注自己的行为是否符合伦理道德规范，确保自己的行为不会对咨询对象造成伤害或误导。

10、团队协作与沟通能力

心理咨询师需要具备良好的团队协作能力和沟通能力，与其他专业人士共同为咨询对象提供综合服务，在团队协作中，心理咨询师需要发挥自己的专长，与团队成员相互支持、相互学习，共同提高团队整体的工作水平，在沟通能力方面，心理咨询师需要具备倾听、表达、理解等能力，以便更好地与咨询对象、家人和其他专业人士进行有效沟通。