形象管理师证书是一种专业资格证书，旨在评估个人在形象管理领域的知识和技能，考试内容通常包括以下几个方面：

1、形象管理理论知识

形象管理师需要掌握形象管理的基本理论，包括形象的概念、形象的重要性、形象管理的原理和方法等，还需要了解不同行业、不同年龄段、不同性别的人的形象需求和管理方法。

2、形象策划与设计

形象管理师需要具备一定的形象策划和设计能力，能够根据客户的需求和特点，为其制定个性化的形象方案，这包括了解客户的职业、性格、兴趣爱好等特点，分析其形象优缺点，提出改进建议，并进行相应的形象设计。

3、服装搭配与色彩搭配

形象管理师需要熟悉服装搭配和色彩搭配的基本原则，能够根据客户的需求和场合，为其选择合适的服装和配饰，还需要了解不同颜色的特点和搭配技巧，以便为客户提供专业的建议。

4、化妆技巧

形象管理师需要具备一定的化妆技巧，能够根据客户的需求和场合，为其提供合适的化妆方案，这包括了解不同肤质的特点，选择适合的化妆品和化妆方法；掌握基本的化妆步骤和技巧，如打底、眼妆、唇妆等；了解不同场合的化妆要求，如商务、休闲、晚宴等。

5、形体语言沟通技巧

形象管理师需要具备一定的形体语言沟通技巧，能够通过观察客户的肢体动作、面部表情、声音语调等，了解其内心的想法和情感状态，还需要学会如何运用自己的形体语言与客户进行有效沟通，提高沟通效果。

6、礼仪规范

形象管理师需要熟悉各种社交场合的礼仪规范，能够为客户提供适当的礼仪建议，这包括了解不同场合的礼仪要求，如商务会议、宴会、婚礼等；掌握基本的礼仪动作和礼节，如握手、鞠躬、敬酒等；学会如何在不同场合表现得得体大方。

7、个人品牌建设与管理

形象管理师需要了解个人品牌建设与管理的基本原则和方法，能够为客户制定个性化的品牌策略，这包括分析客户的职业特点、竞争优势和目标受众，提出品牌定位和发展目标；设计合适的品牌标识和传播渠道，提高品牌的知名度和美誉度；监控品牌的表现和反馈，及时调整策略。

8、团队协作与领导力

形象管理师需要具备一定的团队协作和领导力，能够与其他形象管理人员共同完成项目任务，这包括了解团队成员的特点和需求，协调资源分配和工作进度；制定有效的沟通机制和工作流程，提高团队效率；发挥自己的领导力，激发团队成员的工作积极性和创造力。

9、客户关系管理

形象管理师需要具备良好的客户关系管理能力，能够维护客户的利益和满意度，这包括了解客户的需求和期望，提供优质的服务和产品；及时回应客户的咨询和投诉，解决客户的问题；建立长期的合作关系，为客户创造持续的价值。

10、市场分析与趋势预测

形象管理师需要关注行业动态和市场变化，具备一定的市场分析和趋势预测能力，这包括了解行业的发展历程、现状和未来趋势；收集分析市场数据和信息，为客户制定有针对性的形象策略；预测市场需求和竞争态势，为客户提供前瞻性的建议。