心理咨询师证考试是衡量一个人是否具备从事心理咨询工作能力的重要标准，其考试形式多种多样，主要包括以下几种类型：

1、笔试：这是心理咨询师证考试的主要形式，包括选择题、填空题、简答题和论述题等，选择题主要测试考生对心理学基础知识的掌握程度；填空题和简答题主要测试考生对心理学概念、原理和方法的运用能力；论述题则要求考生结合实际案例，分析和解决问题，笔试部分通常占总分的60%-80%。

2、面试：部分心理咨询师证考试会设置面试环节，主要测试考生的沟通能力、人际关系处理能力和心理危机干预能力等，面试通常包括个人陈述、情境模拟、角色扮演等形式，面试部分通常占总分的20%-40%。

3、实操考核：部分心理咨询师证考试会设置实操考核环节，要求考生在规定时间内完成一定数量的咨询案例，实操考核主要测试考生的咨询技能、沟通能力和解决问题的能力，实操考核通常占总分的20%-40%。

4、外语水平测试：部分心理咨询师证考试会对考生的外语水平进行测试，主要测试考生的英语听说读写能力，外语水平测试通常占总分的5%-15%。

5、计算机应用能力测试：部分心理咨询师证考试会对考生的计算机应用能力进行测试，主要测试考生的办公软件操作、数据分析和信息检索等能力，计算机应用能力测试通常占总分的5%-15%。

6、职业道德测试：部分心理咨询师证考试会对考生的职业道德进行测试，主要测试考生对心理咨询行业的认同度、职业操守和伦理规范等方面的了解，职业道德测试通常占总分的5%-15%。

7、综合素质评价：部分心理咨询师证考试会对考生的综合素质进行评价，包括学术成绩、实践经验、培训经历等方面，综合素质评价通常占总分的5%-15%。

8、综合面试：部分心理咨询师证考试会设置综合面试环节，要求考生进行自我介绍、回答问题、发表观点等，综合面试主要测试考生的心理素质、沟通能力和团队协作能力等，综合面试通常占总分的20%-40%。

9、专业课程考试：部分心理咨询师证考试会对考生的专业课程知识进行测试，主要测试考生对心理学相关理论、方法和技能的掌握程度，专业课程考试通常占总分的20%-40%。

10、实习或实践经历评估：部分心理咨询师证考试会对考生的实习或实践经历进行评估，主要测试考生的实际操作能力、解决问题能力和客户满意度等，实习或实践经历评估通常占总分的20%-40%。

心理咨询师证考试形式多种多样，旨在全面评估考生的知识储备、技能水平、职业素养和实际操作能力，要想顺利通过心理咨询师证考试，考生需要具备扎实的心理学基础知识、熟练的咨询技能和良好的职业操守，同时注重实践经验的积累和总结。