企业人力资源管理师证书考试是由国家人力资源和社会保障部颁发的，按照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

根据2024年版《企业人力资源管理师(薪税师)国家职业标准》,企业人力资源管理师考试主要内容包括职业道德、基础知识、专业知识和专业能力，职业道德包括基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识；基础知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理五个章节；专业知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理；专业能力包括分析问题和解决问题的能力。