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安徽探索“禁酒令”长效治理机制 强化权力监督

公务招待禁止饮酒,安徽省十几年前就提出要求。 2005年,安徽省对全省党政机关发布的《执行公务时禁止白天饮酒》的相关规定,除了接待和招商引资等重要的特殊公务活动外,禁止平日和节日在执行公务时白天饮酒或喝含酒精饮料。

去年6月,安徽省宣布《省内公务活动禁止饮酒规定》。 除了接待处和招商引资等活动以外,省内的公务活动任何人都不得喝任何机构提供的含有酒类和酒精的饮料。 党政机关、国企、事业单位都依照这个规定执行。

“禁酒令”升级,有些基层干部暂时难以应对。

“聚餐为什么没有酒? 多少不能来一点? ”。 去年“七一”前,安徽某乡镇按照惯例邀请老同志、老党员参加党组织活动,邀请工作午餐,谁想,个别老同志提出喝酒的要求,让乡镇领导犯了困难,所以想了“折中”的方法。 加两瓶酒,满足老同志的要求,是。 但最终没能逃脱纪检监察的处罚:参与午饭喝酒的党员干部全部被提名通报,乡镇主要负责人被同志给予释然的谈话。

“既然政策制定了,就要严格执行,不能运气,不能镶边和变通。 ”安徽省纪委党风政风监督室副主任李诚臣在发布《禁酒令》后,依然坦率地叙述了各个党员干部受到不当对待,为此,安徽省以各种方式组织了“酒桌事务”维修的审计网。 “在通报、周末或重大节日期间,我们一般派人暗中访问。 有时在各市、县电视台拍摄,记者同行,在发现典型事件后的第一时间报道、曝光。

几个小组设备齐全,随时可以拍照。 有一天,接到线索通报,某市国税局两科负责人和纳税评估的企业人员吃饭喝酒,该市纪委迅速派遣密访小组,去检查相关酒店。 看着被通报的对方,藏身的地方“咔嗒”地拍了几次照片和摄影取证完成了。

“春节、端午等节日是我们执行《禁酒令》的重要时间节点,一点也不要放松。 》合肥市瑶海区纪委监察局党风政风室主任唐兰说,电话、信访、网络、邮件“四位一体”的通报平台发挥了大众监督、社会监督的作用,违纪现象也得到了控制。

“专业建设后,将进一步探索改进,形成长期的管理机制。 ”李诚臣说,“禁酒令”要解决的深层次问题是消除请客、不工作等酒桌恶习,加强权力运行的监督。

安徽探索“禁酒令”长效治理机制 强化权力监督
(图片来源网络,侵删)

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