心理咨询师证书颁发部门通常由多个职位组成，以确保对申请者的全面评估和专业指导，这些职位包括以下几个方面：

1、证书颁发部门的负责人：负责整个部门的管理和监督，制定相关政策和规定，确保证书颁发过程的公平、公正和透明，负责人还需要与政府部门、行业协会和其他相关机构保持密切联系，以便了解行业动态和法规变更。

2、评估委员会成员：由具有丰富经验和专业知识的心理咨询师组成，负责对申请者的资格进行评估，评估委员会成员需要具备丰富的心理咨询实践经验，能够对申请者的理论知识和实践技能进行全面评价，他们还需要具备良好的沟通能力和同理心，以便更好地理解申请者的需求和困难。

3、课程导师：负责设计和实施心理咨询师培训课程，确保课程内容符合行业标准和申请者需求，课程导师需要具备丰富的心理咨询实践经验和教学能力，能够为申请者提供有效的指导和支持。

4、考试监考员：负责组织和监督心理咨询师考试，确保考试过程的公平、公正和有效性，考试监考员需要具备严格的职业道德和高度的责任心，以便确保考试的公正性。

5、证书审核员：负责对申请者的证书进行审核，确保证书的真实性和有效性，证书审核员需要具备丰富的心理咨询实践经验和专业知识，能够对申请者的资格进行全面评估。

6、行政人员：负责部门的日常行政管理工作，如人事、财务、档案管理等，行政人员需要具备良好的组织协调能力和沟通能力，以便确保部门工作的顺利进行。

7、宣传推广人员：负责部门的宣传推广工作，包括撰写宣传材料、组织活动等，宣传推广人员需要具备较强的文案能力和活动策划能力，以便更好地传播部门的形象和价值观。

8、客户服务人员：负责与申请者进行沟通，解答疑问，处理投诉等，客户服务人员需要具备良好的沟通能力和同理心，以便更好地满足申请者的需求。

9、数据分析师：负责对部门的工作数据进行分析，为部门决策提供依据，数据分析师需要具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，以便更好地挖掘数据中的有价值的信息。

10、技术支持人员：负责部门的技术维护和升级工作，确保部门信息系统的正常运行，技术支持人员需要具备较强的技术能力和问题解决能力，以便及时应对各种技术问题。

心理咨询师证书颁发部门由多个职位组成，每个职位都发挥着重要作用，共同确保证书颁发过程的公平、公正和有效性，通过这个过程，申请者可以获得专业的心理咨询师资格证书，为社会提供更高质量的心理咨询服务。