健康管理师是从事个体或群体健康检测、分析、评估、咨询、指导以及危险因素干预等工作的专业人员，主要工作是针对个人或群体，采集和管理健康信息，评估健康程度和疾病危险性，进行健康咨询和健康教育，制定个性化健康促进计划等。
是目前新兴起的朝阳产业之一，最高的薪资可达10万/月。社会就业方面
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。试点工作
厦门市进行健康管理师进医院试点，厦门市就建立了“三师共管”工作模式，其中护士担当健康管理师角色，让有限的人力在更广阔的护理领域发挥作用、创造价值。
2018-2019年北京、天津、广东、四川、上海等地随着健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也将成为医院发展方向之一。
上海市人民政府官网，政务公开栏目中有一篇文章 “上海市人民政府办公厅转发市卫生健康委等十四部门《关于加强本市社区健康服务促进健康城市发展的意见》的通知” 第四项“主要任务”中第（二）条“加强社区医疗卫生服务”中第4小节“做实家庭医生签约服务”中提到，规范家庭医生服务团队，讲临床药师、健康管理师等纳入家庭医生服务团队。
此项意见，可见政府鼓励健康管理师的发展，支持更多人考核健康管理师，为社区居民的延伸性、个性化健康服务，提供多元化供给机制。
我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一。