贵州人力资源管理师可以申请补贴，但是取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的才有资格申请补贴，二级目前没有相关政策。
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1贵州人力资源管理师补贴多少钱
2贵州人力资源管理师补贴怎么申领？
3二级人力资源管理师值得考吗

贵州人力资源管理师补贴多少钱
依法参加失业保险并足额缴费，累计缴纳失业保险费36个月以上（含36个月）的；自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
补贴标准为：
（一）对取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1000元的标准给予补贴；
（二）对取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1500元的标准给予补贴；
（三）对取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照2000元的标准给予补贴。贵州人力资源管理师补贴怎么申领？
（一）失业保险经办机构通过对职业资格证书或职业技能等级证书联网查询。职业资格证书查询可登录“中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询系统（//www.osta.org.cn/）”或扫描职业资格证书照片右侧二维码进行查询，重点查询证书真伪、职业（工种）及等级、证书编号、颁证日期等信息。
（二）失业保险经办机构通过失业保险参保信息进行比对，核查申领人颁证日期当月缴费情况、失业保险累计参保年限（含个人已领取失业保险金的参保年限）、同一职业（工种）同一等级是否重复申报及本人情况等信息。
（三）失业保险经办机构按照规定程序对申请的相关资料进行核对，符合条件的应及时受理并公示5个工作日。
（四）公示结束后无异议的，失业保险经办机构按相关要求完成审核工作，并及时将补贴发放至申请人本人。二级人力资源管理师值得考吗
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。
由于人力资本投资所产生的巨大的经济效益，人力资源开发与管理的工作在企事业单位中显得格外重要，许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。
据人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在4000元至8000元之间；助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。