前段时间有很多同学在问产后修复师的收入情况。怎样才能拿到高薪？工作三年能拿到多少钱？这几乎是想要的学员最关心的问题。今天我们就来说说这个问题。

一、产后修复师的工资是怎么制定的

首先，产后修复师的工资应该根据其能力来确定。

产后修复师的工作在初期基本都是产康机构分配的，说到底工作内容都是别人定的，初级产后修复师只负责执行。

那么这种产后修复师的重点就是技术。谁能更好的为产后妈妈恢复效果，谁就能拿到更高的工资，这个阶段的工资一般都是五到六千左右。

虽然这个阶段工资不是很高，但是个人能力一定要有，好的产后修复方案、修复手法，善于和客户沟通，自然会得到老板的赏识，工作机会会增加，工资也会增加。

换句话说，想要月薪过万，就要提升技能。工资和你的表现密切相关，很公平。所以，当你工资低的时候，不抱怨，提高自己的技能就显得尤为重要。

第二，不同的产康中心有不同的工资

如果你在一个小的产后修复中心，你的工资可能就会比较低，当然取决于机构的客户流量，客流量来的多你的工资就有所增多，1 W ~ 1.5 W应该没问题。

如果你的第一份工作在正规大型的产康机构，比如三年不选择跳槽，我相信你的工资和业绩和个人能力都会有得到很大的提升。

当然，如果你选择换产康机构，我相信加薪30%是没有问题的。当然，这个时候你会面临一个问题，是继续在其他产后修复产康机构工作，还是自己成立一个产后修复工作室。小编建议，如果你有很强的个人技术能力，善于沟通并有一定的人脉，你可以选择自己创业。

第三，现在学产后修复还能有市场吗？

从市场数据显示，产后修复教师等技术型人才的薪酬和工作数量不会受到未来资本寒冬的影响。随着经济的发展，女性对于个人产后身体的管理会越来越注重，产后修复师岗位仍然供不应求，尤其是专业和高级产后修复教师。

产后修复行业的人才缺口将继续扩大，从个人角度来说，首先你要确定自己是否有学习产后修复的能力和兴趣，是否能一直坚持学习下去，因为学习产后修复的过程是枯燥的，日复一日的磨练技巧，但会在以后的工作中保持长久的新鲜感，所以如果你对产后修复感兴趣，就行动起来，找专业的产后修复培训机构学习，也能够实现人生的梦想。