随着社会的发展和经济的进步，越来越多的人开始关注自己的职业发展和技能提升，在这个过程中，劳动关系管理师证成为了许多人关注的焦点，劳动关系管理师证到底有用吗？现在有用吗？多少钱一年？下面我们就来详细解答这些问题。

我们来了解一下劳动关系管理师证的含义，劳动关系管理师证是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要针对企事业单位的人力资源管理部门，用于评价持证人员在劳动关系管理方面的专业能力和水平，持有劳动关系管理师证的人员，在求职、晋升、薪资待遇等方面都有一定的优势。

劳动关系管理师证到底有用吗？从目前的就业市场来看，劳动关系管理师证具有一定的实用性，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，对于具备专业知识和技能的人力资源管理人才需求也越来越大，持有劳动关系管理师证的人员在求职市场上具有一定的竞争力，随着企业规模的扩大和业务的拓展，对于劳动关系管理的需求也在不断增加，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拿到劳动关系管理师证无疑是对自己职业发展的一个有力推动。

至于现在劳动关系管理师证是否有用，答案是肯定的，虽然近年来国家对于职业资格证书的监管力度加大，但这并不意味着劳动关系管理师证失去了价值，相反，随着市场对人力资源管理人才需求的不断增长，劳动关系管理师证的价值也在不断提升，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，现在仍然是考取劳动关系管理师证的好时机。

接下来我们来了解一下劳动关系管理师证的费用问题，根据不同的培训机构和地区，劳动关系管理师证的培训费用和考试费用也会有所不同，培训费用在几千元到一万多元之间，考试费用一般在几百元到一千元之间，总共需要花费一万元左右才能获得劳动关系管理师证，需要注意的是，这里所提到的费用仅供参考，具体价格还需根据实际情况进行查询。

我们来回答一下劳动关系管理师证的有效期问题，劳动关系管理师证书分为两个等级，分别是初级和中级，初级证书的有效期为3年，中级证书的有效期为5年，拿到劳动关系管理师证书后，需要在有效期内进行升级或者续期操作，否则，证书将自动失效。

劳动关系管理师证对于从事人力资源管理工作的人来说具有一定的实用性和价值，通过考取劳动关系管理师证，可以提高自己的专业素养和能力，从而在求职、晋升等方面取得更好的成绩，持有劳动关系管理师证的人员在市场中的竞争力也将得到提升，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，考取劳动关系管理师证是一个值得考虑的选择。