劳动关系管理师证书，全称为劳动关系协调员职业技能等级证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一项职业技能等级证书，这项证书的含金量主要体现在以下几个方面：

1、行业认可度：劳动关系管理师证书是国家职业技能等级证书，具有很高的行业认可度，在求职过程中，拥有这项证书的求职者会更具竞争力，更容易获得面试机会，企业在招聘时，也会优先考虑拥有这项证书的应聘者。

2、职业发展：劳动关系管理师证书是对个人职业技能的一种认证，可以作为个人职业发展的一个重要依据，持有这项证书的人员，在职场中更容易获得晋升机会，提高自身的职业素养和能力。

3、薪酬待遇：根据市场调查数据显示，拥有劳动关系管理师证书的人员的平均薪资水平要高于未持有该证书的人员，这说明，这项证书对于个人的薪酬待遇具有一定的提升作用。

4、培训和学习：劳动关系管理师证书的考试内容涵盖了劳动法律法规、人力资源管理、劳动关系协调等多个方面的知识，对于个人的专业技能提升具有很大的帮助，持有这项证书的人员还可以参加各种培训班和讲座，不断提高自己的专业素养。

5、企业合作：对于企业来说，拥有劳动关系管理师证书的人员可以帮助企业更好地处理劳动纠纷，降低企业的运营风险，企业对于这类人才的需求较大，持有这项证书的人员在就业市场上具有较大的优势。

劳动关系管理师证书的含金量较高，对于个人职业发展和薪酬待遇具有积极的促进作用，具体的薪资水平还需根据个人所在行业、地区、工作经验等因素综合考虑，拥有劳动关系管理师证书的人员在一个月内的薪资水平可能在6000元至15000元之间，但这个范围并不是绝对的，具体还需要根据实际情况来判断。