心理咨询师证书认证机构通常由多个部门组成，以确保对心理咨询师的专业能力、道德品质和教育背景进行全面评估，这些部门可能包括以下几个方面：

1、认证委员会：负责制定和执行心理咨询师证书认证的政策、标准和程序，该委员会通常由具有丰富经验的心理学专家、教育专家和行业领导者组成，以确保认证过程的公正性和专业性。

2、考试委员会：负责设计和组织心理咨询师资格考试，以评估考生在心理学理论、实践技能和职业道德等方面的知识和能力，考试委员会通常由心理学领域的教授、研究员和临床心理咨询师组成。

3、资格审核部：负责对考生提交的资格申请材料进行审核，以确保申请人满足认证机构的要求，资格审核部通常由具有丰富经验的审核人员组成，他们需要具备良好的沟通能力和判断力，以便准确评估申请人的资格。

4、培训部：负责为拟成为心理咨询师的考生提供培训和指导，以帮助他们掌握必要的专业知识和技能，培训部通常由具有丰富教学经验的心理学教授和讲师组成，他们需要具备良好的沟通能力和教育技巧，以便有效地传授知识。

5、实习管理部：负责监督和管理考生在实习期间的工作表现，以确保他们具备足够的实际操作能力，实习管理部通常由具有丰富临床经验的心理咨询师和督导员组成，他们需要具备良好的沟通能力和判断力，以便对实习生进行有效指导。

6、证书颁发部：负责为通过考试并完成实习的考生颁发心理咨询师证书，证书颁发部通常由具有良好形象和权威性的领导组成，他们需要具备一定的行政管理能力，以便确保证书的合法性和权威性。

7、投诉与处理部门：负责处理公众对心理咨询师证书认证过程的投诉和建议，该部门通常由具有良好沟通能力和协调能力的人员组成，他们需要具备一定的法律知识和公关技巧，以便妥善处理各种问题。

8、信息统计与分析部门：负责收集、整理和分析心理咨询师证书认证的相关数据，以便为认证机构的政策制定和改进提供依据，该部门通常由具有数据分析能力和计算机技能的人员组成，他们需要具备较强的逻辑思维能力和责任心。

9、宣传与推广部门：负责制定和实施心理咨询师证书认证的宣传和推广策略，以提高公众对认证机构的认知度和信任度，该部门通常由具有良好创意和传播能力的人员组成，他们需要具备一定的市场营销知识和网络技术。

在填写相关表格或申请材料时，应按照以上部门的设置和职责进行分类和描述，以确保信息的准确性和完整性，需要注意遵循认证机构的具体要求和规定，以便顺利完成认证过程。