健康管理师证二级是一种专业资格证书，主要针对健康管理行业的需求，持有该证书的人员可以在企事业单位、政府部门、医疗机构等从事健康管理工作，关于健康管理师证二级的工资问题，我们可以从以下几个方面来分析：

1、行业需求：随着人们生活水平的提高，对健康的关注度也在不断增加，健康管理师作为一种专业的健康服务人员，市场需求较大，在一些大城市，尤其是一线城市，健康管理师的薪资水平相对较高，随着二孩政策的开放，家庭对健康管理的需求也在不断增加，这也为健康管理师提供了更多的就业机会。

2、工作经验：健康管理师的工资水平与个人的工作经验有很大关系，具有较丰富工作经验的健康管理师，其薪资水平会相对较高，刚刚进入健康管理行业的新手，可能在初期阶段的薪资水平较低，但随着经验的积累，薪资水平也会逐步提高。

3、所在地区：健康管理师的工资水平还受到所在地区的经济水平影响，一线城市的薪资水平相对较高，而二三线城市的薪资水平则相对较低，持有健康管理师证二级的人员在选择工作地点时，也需要综合考虑当地的经济水平和自己的职业发展需求。

4、企业规模：大型企业的薪资水平通常较高，而中小型企业的薪资水平则相对较低，持有健康管理师证二级的人员在选择就业单位时，也需要综合考虑企业的实力和发展前景。

5、个人能力：健康管理师的工作涉及多个领域，如健康评估、健康咨询、健康干预等，具备较强专业能力和沟通能力的健康管理师，往往能获得更高的薪资待遇。

健康管理师证二级的工资水平受到多种因素的影响，包括行业需求、工作经验、所在地区、企业规模和个人能力等，想要提高健康管理师证二级的薪资水平，需要从多方面进行努力和提升，随着健康产业的不断发展，健康管理师的职业前景也将更加广阔。