劳动关系管理师证，全称为职业资格证书：劳动关系协调员(国家职业资格二级),是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，该证书的主要目的是通过对劳动关系协调员的专业培训和考核，确保其具备一定的劳动法律法规知识、劳动关系协调能力和实际操作技能，从而提高劳动关系管理的专业化水平，维护劳动者的合法权益，促进企业和谐稳定发展。

关于劳动关系管理师证的用处，主要体现在以下几个方面：

提升个人专业素质：通过考取劳动关系管理师证，可以使个人在劳动法律法规、劳动关系协调和人力资源管理等方面具备专业知识，提高自身的专业素质。

增强就业竞争力：对于从事劳动关系管理工作的人员来说，劳动关系管理师证是一种重要的职业技能证明，有助于提升个人在就业市场上的竞争力。

规范职业行为：持有劳动关系管理师证的人员在工作中，能够更好地遵守劳动法律法规，规范自己的职业行为，为企业创造一个公平、公正、和谐的劳动环境。

有利于职业发展：对于希望在劳动关系管理领域发展的人员来说，劳动关系管理师证是晋升职位、提高待遇的重要依据。

关于费用问题，每年的劳动关系管理师证考试费用因地区和培训机构的不同而有所差异，培训费用可能在几千元至一万多元之间，考试费用一般在100-200元左右，为了保持证书的有效性，还需要按照规定进行年审或续证，这也会产生一定的费用，具体的费用情况，建议向当地的人力资源和社会保障部门或相关培训机构咨询。