劳动关系管理师证书，全称为全国人力资源管理师(国家职业资格二级),是由中国人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，该证书是对个人在人力资源管理领域的专业能力和水平的认可，对于从事人力资源管理工作的人员具有很高的权威性，如何考取劳动关系管理师证书呢？考试费用又是多少钱呢？下面我们就来详细介绍一下。
考试科目和内容
劳动关系管理师考试分为两个部分：理论知识考试和实操技能考核。
1、理论知识考试：主要测试考生对人力资源管理的基本理论、知识和方法的掌握程度，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系协调等方面的内容。
2、实操技能考核：主要测试考生在实际工作中运用人力资源管理知识和技能解决问题的能力，包括制定人力资源战略、组织实施招聘计划、设计培训方案、开展绩效评估、处理劳动关系纠纷等方面的内容。
考试时间和地点
劳动关系管理师考试通常每年举行两次，分别在6月和12月进行，考试时间一般为3小时，具体时间以人社部发布的考试通知为准，考试地点分布在全国各地的主要城市，考生可以根据自己的实际情况选择合适的考点报名参加考试。
报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满18周岁；
3、具有高中及以上学历；
4、无违反国家法律法规和职业道德的行为记录；
5、通过人社部组织的预审审核。
报名流程
1、登录人社部职业技能鉴定指导中心官网(http://www.njzsi.com/)进行网上报名；
2、缴纳报名费；
3、提交相关材料；
4、等待预审审核结果；
5、通过预审审核后，按照通知要求参加理论知识考试和实操技能考核。
考试费用
劳动关系管理师考试的报名费一般为1000元左右，具体费用以人社部发布的考试通知为准，考生还需要根据自己的实际情况承担交通、住宿等费用。
考试及格标准
劳动关系管理师考试总分为100分，60分及以上为及格，理论知识考试占60分，实操技能考核占40分，考生需要在两个部分都达到及格分数线才算合格。
证书颁发和有效期
考生通过考试后，由人社部颁发劳动关系管理师证书，证书有效期为3年，过期后可以继续参加考试进行复核更新。
证书用途
劳动关系管理师证书是国家职业资格证书，具有很高的权威性和认可度，持有该证书的人员在人力资源管理领域具有较高的竞争力，可以为企业提供更专业的服务，同时也有利于个人职业发展和晋升，持有劳动关系管理师证书的人员还可以参加各类人力资源管理培训和学术交流活动，提高自己的专业素养和综合能力。
