行政管理师证书是哪个单位颁发的

行政管理师证书是一种专业资格证书，主要用于评价和证明持有人具备一定的行政管理知识和能力，在中国，行政管理师证书的颁发主要由国家人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)负责，各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)也会参与到行政管理师证书的培训、考试和颁发工作中。

行政管理师证书的培训

为了保证行政管理师证书的专业性和权威性，国家人力资源和社会保障部会组织专家和学者制定统一的培训大纲和教材，各级人力资源和社会保障厅(局)则会根据实际情况，组织有资质的培训机构进行培训，培训内容主要包括行政管理的基本理论、法律法规、政策分析、管理技能等方面的知识。

行政管理师证书的考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试考生的行政管理理论知识和应用能力，包括行政管理基本理论、法律法规、政策分析等内容，面试则主要测试考生的实际工作能力和综合素质，包括沟通协调、团队协作、问题解决等方面。

1、笔试：笔试通常采用闭卷考试的形式，分为两个科目，分别是行政管理理论和行政管理实务，行政管理理论科目主要测试考生对行政管理基本理论、法律法规、政策分析等内容的理解和掌握程度；行政管理实务科目主要测试考生在实际工作中运用行政管理理论和技能的能力。

2、面试：面试通常采用结构化面试或情境面试的形式，考官会根据考生的回答提出相关问题，进一步了解考生的实际工作能力和综合素质，面试过程中，考官还会对考生的沟通协调、团队协作、问题解决等方面进行评估。

通过行政管理师证书考试的考生，可以向所在省级人力资源和社会保障厅(局)申请领取证书，申请时需要提交相关材料，如身份证明、学历证明、考试成绩单等，经过审核合格后，由省级人力资源和社会保障厅(局)颁发行政管理师证书，获得行政管理师证书的人员，可以在求职、晋升、职称评定等方面发挥重要作用。

为了保证行政管理师证书的专业性和权威性，各级人力资源和社会保障厅(局)会对行政管理师证书的管理进行规范，具体措施包括：建立行政管理师证书的信息管理系统，实现证书的信息化管理；加强对培训机构的监管，确保培训质量；定期组织行政管理师证书的复审和更新工作，对不再符合条件的持证人员予以注销。

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行政管理师证书是国家人力资源和社会保障部及各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)颁发的，用于评价和证明持有人具备一定的行政管理知识和能力，通过考试和培训，考生可以获得行政管理师证书，为自己的职业发展增加竞争力，各级人力资源和社会保障部门也会加强对行政管理师证书的管理，确保其专业性和权威性。