随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的健康状况，营养师作为一种专业人才，受到了越来越多人的欢迎，事业单位是否有权利发放营养师证呢？本文将从法律法规、营养师资格认证、事业单位招聘等方面进行分析，以期为大家提供一个清晰的答案。

法律法规

根据《中华人民共和国职业教育法》第二十二条规定：“职业学校、职业培训机构应当依法取得办学许可证或者培训许可证。”《中华人民共和国民办教育促进法》第三十二条也明确规定：“民办职业培训机构应当依法取得办学许可证。”由此可见，事业单位作为非营利性机构，其发放营养师证的行为并不违反相关法律法规。

营养师资格认证

营养师是指通过国家统一组织的考试，获得国家职业资格证书的人员，根据《中华人民共和国职业技能鉴定条例》的规定，职业技能鉴定分为职业技能等级认定和职业技能证书颁发两个环节，职业技能证书的颁发需要经过省级人民政府劳动保障行政部门的审核批准，事业单位在发放营养师证时，需要确保该证书已经通过了国家统一组织的考试，并获得了相应的职业技能等级认定和职业技能证书。

事业单位招聘

在事业单位招聘过程中，对于具有相应专业背景和资格证书的人才，往往会给予一定的优先录用政策，在某些医院、保健品公司等单位中，招聘营养师时会明确要求应聘者具备相应的营养师资格证书，从这个角度来看，事业单位在招聘过程中确实有权利发放营养师证。

根据我国现行法律法规和相关政策规定，事业单位在发放营养师证时并无违法行为，当然，具体到某个单位是否具备发放营养师证的权利，还需要结合该单位的实际情况进行判断，建议有关部门加强对事业单位发放营养师证的监管力度，确保该证书的真实性和有效性，为广大人民群众提供更加专业、权威的健康服务。