心理咨询师证书考核内容主要包括以下几个方面的要求：

1、专业知识与技能：心理咨询师需要具备扎实的心理学理论知识，包括心理学基本原理、心理学分支学科、心理测量学、心理治疗方法等，还需要掌握一定的心理咨询技巧和方法，如咨询沟通、倾听、反馈、引导、评估等，心理咨询师还需要具备一定的心理危机干预能力，能够在紧急情况下为当事人提供及时的心理支持和干预。

2、伦理道德：心理咨询师在工作中需要遵循严格的伦理道德规范，尊重客户的隐私权和人格尊严，保护客户的利益，心理咨询师应当诚实守信，不得隐瞒事实、误导客户或为了追求利益而损害客户的利益，心理咨询师还应当遵守行业的法律法规，如《中华人民共和国心理咨询法》等。

3、案例分析：心理咨询师需要具备较强的案例分析能力，能够运用所学的心理学理论和方法对实际案例进行分析，提出专业的建议和解决方案，案例分析能力的提高有助于心理咨询师更好地理解客户的需求，提高咨询效果。

4、人际沟通能力：心理咨询师需要具备良好的人际沟通能力，能够与不同年龄、性别、文化背景的人进行有效沟通，良好的沟通能力有助于心理咨询师更好地了解客户的需求，建立信任关系，提高咨询效果。

5、自我调适与自我发展：心理咨询师需要具备较强的自我调适能力，能够在工作中保持良好的心态，应对各种压力，心理咨询师还需要不断学习和提高自己的专业素养，参加培训、研讨会等活动，拓展知识面，提高咨询水平。

6、专业团队协作能力：心理咨询师在工作中可能需要与其他专业人士共同合作，如心理治疗师、社工、精神科医生等，具备良好的团队协作能力对于提高咨询效果非常重要。

7、客户管理与服务：心理咨询师需要具备一定的客户管理能力，能够制定合理的咨询计划，定期与客户沟通，了解客户的需求变化，及时调整咨询方案，心理咨询师还需要具备良好的服务意识，关注客户的心理需求，提供个性化、高质量的服务。

8、创新能力：随着心理学研究的不断深入和社会需求的变化，心理咨询领域也在不断发展和创新，具备一定的创新能力对于心理咨询师来说是非常重要的，这包括对新理论、新技术的敏感性和接纳度，以及在实践中探索和尝试新的咨询方法和技巧。

心理咨询师证书考核内容包括专业知识与技能、伦理道德、案例分析、人际沟通能力、自我调适与自我发展、专业团队协作能力、客户管理与服务以及创新能力等多个方面，要想成为一名合格的心理咨询师，需要在这些方面不断提高自己的能力和素质。