企业培训师证的服务机构在提供相关服务时，需要遵循一定的要求和标准，以确保培训质量和学员满意度，以下是企业培训师证的服务机构所需满足的主要要求：

1、资质认证：服务机构应具备国家相关部门颁发的合法经营资质证书，如营业执照、税务登记证等，还需通过国家职业资格认证机构的审核，获得企业培训师证书培训机构的资质认证。

2、专业师资：服务机构应拥有一支专业的教师团队，具备丰富的企业培训经验和教学能力，教师需具备相应的教育背景、工作经历和职业技能培训经历，同时还需不断提升自己的专业素养和教学能力。

3、教学设施：服务机构应具备完善的教学设施和设备，包括教室、投影仪、电脑、音响等，以保证培训过程中的教学效果和学员的学习体验。

4、课程体系：服务机构应根据企业培训的实际需求，制定科学合理的课程体系，包括培训内容、培训方式、培训时间、培训费用等，课程内容应涵盖企业培训师的基本技能、专业知识、实践操作等方面，以提高学员的实际工作能力。

5、培训服务：服务机构应提供全方位的培训服务，包括培训前的咨询、培训中的辅导、培训后的跟踪服务等，还需关注学员的个性化需求，提供定制化的培训方案，以满足不同企业和学员的需求。

6、培训效果评估：服务机构应建立完善的培训效果评估机制，对学员的学习成果、实际工作表现等进行全面、客观的评估，通过对培训效果的持续监控和改进，不断提高培训质量和服务水平。

7、品牌建设：服务机构应注重自身品牌建设，通过线上线下宣传、口碑传播等方式，树立良好的行业形象和品牌知名度，还需积极参与行业交流和合作，与同行业的其他服务机构共同推动企业培训师行业的发展。

8、创新发展：服务机构应不断进行创新和发展，紧跟行业发展趋势，引入新的培训理念、方法和技术，以满足企业和学员不断变化的需求，还需关注国内外行业动态，及时调整自身的培训策略和服务模式。

9、社会责任：服务机构在提供培训服务的过程中，应承担起企业的社会责任，关注员工福利和社会公益事业，积极参与社会公益活动，为社会的和谐发展做出贡献。

10、客户满意度：服务机构应重视客户满意度，通过问卷调查、投诉处理等方式，了解客户的需求和期望，不断优化服务质量和流程，提高客户满意度，还需建立客户关系管理系统，维护好与客户的长期合作关系。

企业培训师证的服务机构在提供培训服务时，需要具备一定的资质、师资、设施等方面的要求，同时还需关注课程体系、培训服务、效果评估等方面的综合实力，通过不断提升自身的能力和服务水平，为企业培训师行业的发展做出积极的贡献。