企业管理师证书考试概述

企业管理师证书考试是由中国人力资源和社会保障部主管，全国人力资源管理师统一组织和实施的一项职业资格考试，该考试旨在评价考生在企业管理方面的专业知识、技能和素质，为企业提供专业的管理人才，企业管理师证书分为初、中、高三个级别，涵盖了企业管理的各个方面，包括战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产管理、供应链管理等。

企业管理师证书考试内容

1、战略管理

(1)企业战略的基本概念和发展过程

(2)企业战略的制定与实施

(3)企业战略的评估与调整

2、组织行为学

(1)组织结构与设计

(2)领导理论

(3)团队建设与管理

(4)员工激励与评价

3、人力资源管理

(1)人力资源规划与管理

(2)招聘与选拔

(3)培训与发展

(4)绩效管理与薪酬福利

4、财务管理

(1)财务报表分析与预测

(2)成本管理与控制

(3)资本预算与投资决策

(4)财务风险管理与内部控制

5、市场营销

(1)市场调查与分析

(2)产品策略与定位

(3)渠道管理与促销策略

(4)品牌管理与公关传播

6、生产管理

(1)生产计划与控制

(2)质量管理与持续改进

(3)物料需求与供应管理

(4)工厂布局与工艺设计

7、供应链管理

(1)供应链战略与模式选择

(2)供应商管理与合作发展

(3)物流管理与库存控制

(4)供应链信息技术应用与管理

企业管理师证书考试题目及答案大全(以初试为例，具体内容可能因年份和地区而有所差异)

1、单选题：企业战略的制定过程中，需要考虑的因素不包括以下选项中的哪一项？A.市场需求 B.竞争环境 C.企业资源 D.政策法规 E.企业文化

答案：E，企业文化不是企业战略制定过程中需要考虑的因素，其他选项都是企业战略制定过程中需要考虑的重要因素。

2、多选题：以下哪些因素会影响企业的组织结构和设计？A.企业规模 B.行业特点 C.企业文化 D.管理层级 E.组织氛围 F.人员素质 G.技术发展水平 H.市场需求 I.政策法规 J.财务状况 K.竞争环境 L.发展战略 M.客户需求 N.供应链管理 O.产品特性 P.生产方式 Q.信息科技 R.市场营销 S.战略合作伙伴 T.内部沟通 U.外部环境 V.风险管理 W.决策程序 X.人员激励 Y.法律法规 Z.其他原因(请列举)答案：ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ，企业组织结构的设计与调整需要综合考虑多种因素，包括企业规模、行业特点、企业文化、管理层级、组织氛围、人员素质、技术发展水平、市场需求、政策法规、财务状况、竞争环境、发展战略、客户需求、供应链管理、产品特性、生产方式、信息科技、市场营销、战略合作伙伴、内部沟通、外部环境、风险管理、决策程序、人员激励等方面，具体选择哪些因素进行调整，需要根据企业的实际情况进行权衡。