个人报考人力资源管理师在职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，缴纳考试费用，缴费完成后领取准考证参加考试。人力资源管理师考试内容：
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。报考条件
（一）报名参加初级考试的人员还须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。
（二）报名参加中级考试的人员还须具备下列条件之一：
1、具备博士学位；
2、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
3、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
4、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
5、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
6、高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。