黑龙江三级人力资源管理师补贴标准：参保人员取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。黑龙江人力资源管理师补贴申领条件
1、在我市依法参加失业保险，单位及本人累计缴纳失业保险费36个月（含视同缴费年限）及以上的。
2、自2017年1月1日起，在职期间取得由人社部发布的《国家职业资格目录清单》中所列的技能人员初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
3、参保人员在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地经办机构申领技能提升补贴，逾期不得申领。参保人员跨统筹地区转移后申领技能提升补贴的，应提供转出地为其出具的技能提升补贴发放情况相关材料。三级人力资源管理师属于什么职称
不是职称，三级人力资源管理师是人力资源管理助理，相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。