人社部要求，职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
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1河南人力资源管理师补贴申领条件
1.1人力证书补贴申领人群

2考人力资源管理师的好处还有哪些

河南人力资源管理师补贴申领条件
同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。
2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。
补贴标准：2017年人社部发布关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知，规定职工取得：
初级（五级），补贴标准一般不超过1000元；中级（四级），补贴标准一般不超过1500元；高级（三级），补贴标准一般不超过2000元。人力证书补贴申领人群
补贴这么优厚，那是不是每个拥有人力资源管理师证书的人都可以领取?不是的!想领取补贴，你要同时满足以下两个条件。
同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。考人力资源管理师的好处还有哪些
《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
拥有更多就业选择。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置，培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。