护理管理师证书考试是针对护理管理人员的专业技能和知识进行考核的一种方式，旨在提高护理管理水平，保障患者安全，提高医疗服务质量，护理管理师证书考试的相关信息如何呢？一个月的工资又是多少呢？下面我们就来详细了解一下。

护理管理师证书考试简介

1、什么是护理管理师证书？

护理管理师证书是由国家卫生健康委员会主管的全国卫生行业职业技能鉴定中心颁发的一项职业资格证书，具有较高的权威性和认可度，持有护理管理师证书的人员，可以从事医院、社区卫生服务中心等医疗机构的护理管理工作，负责护理团队的组织、协调、指导等工作。

2、护理管理师证书考试科目

护理管理师证书考试分为两个科目：理论知识和操作技能，理论知识包括护理管理学、医院感染与预防、护理伦理与法律、护理人力资源管理等；操作技能包括护理管理实践、护理质量控制、护理安全管理等。

3、护理管理师证书考试形式

护理管理师证书考试采用闭卷笔试的形式进行，分为两个阶段：第一阶段为理论知识测试，第二阶段为操作技能测试，考试时间为4小时，总分为100分，及格分数线为60分。

护理管理师证书考试报名及费用

1、报名时间

护理管理师证书考试每年分为春季和秋季两个批次进行，具体报名时间以当年的国家卫生健康委员会公告为准，春季报名时间为3-4月，秋季报名时间为9-10月。

2、报名条件

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)具有全日制医学大专及以上学历；

(3)具有两年以上医疗卫生机构护理管理工作经历；

(4)年龄在18周岁以上，60周岁以下；

(5)无违法违纪记录。

3、报名流程

(1)登录全国卫生行业职业技能鉴定中心官网，按照要求填写个人信息；

(2)上传个人照片、身份证正反面扫描件、学历证书扫描件等相关材料；

(3)缴纳报名费，目前报名费一般在100-200元之间；

(4)等待审核结果，审核通过后即可参加考试。

护理管理师证书考试难度及通过率

护理管理师证书考试难度适中，主要考察考生对护理管理学、医院感染与预防、护理伦理与法律等方面的理论知识掌握程度以及护理管理实践、护理质量控制、护理安全管理等方面的操作技能，根据往年数据，护理管理师证书考试的通过率约为30%-50%。

护理管理师证书的作用及待遇

1、作用

持有护理管理师证书的人员，可以在医疗机构从事护理管理工作，负责护理团队的组织、协调、指导等工作，提高护理服务质量，保障患者安全，持有护理管理师证书还可以作为晋升职务、评优评先的重要依据。

2、待遇

关于护士一个月的工资问题，因地区、医院等级、工作年限等因素的不同，工资待遇也会有所差异，护士的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分组成，在一线城市，如北京、上海等地的三甲医院，护士的基本工资一般在6000-8000元左右，加上绩效工资和津贴补贴后，一个月的总收入可能在1万元以上，而在二线、三线城市的医院，护士的工资待遇相对较低一些，但总体来说，护士这一职业仍然是社会需求较大、发展前景较好的行业。