在当今社会，随着经济的快速发展和人们对职业发展的追求，越来越多的人开始关注自己的职业发展和技能提升，在这个过程中，劳动关系管理师证成为了很多人关注的焦点，劳动关系管理师证有用吗？现在考什么专业好呢？本文将从这两个方面进行详细的分析和探讨。

我们来了解一下劳动关系管理师证的作用，劳动关系管理师证是国家职业资格证书，是对从事劳动关系管理工作的专业人员的认可和证明，持有劳动关系管理师证的人员在求职、晋升、加薪等方面具有一定的优势，劳动关系管理师证还有助于提高个人的综合素质和能力，为个人的职业发展奠定基础。

现在考什么专业好呢？这个问题没有一个固定的答案，因为每个人的兴趣和发展方向都不尽相同，根据当前社会的发展趋势和市场需求，以下几个专业值得关注：

1、人力资源管理：人力资源管理是一门研究企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的学科，随着企业对人才的需求日益增长，人力资源管理专业的就业前景非常广阔，人力资源管理专业还可以与其他专业进行跨领域的发展，如企业管理、市场营销等。

2、劳动与社会保障：劳动与社会保障专业主要研究劳动法律、社会保险、劳动关系协调等方面的知识，随着我国社会保障制度的不断完善，劳动与社会保障专业的发展前景非常乐观，劳动与社会保障专业还可以为从事企业管理、法律服务等职业提供有力的支持。

3、企业管理：企业管理专业是一门研究企业经营管理的学科，涉及企业的组织结构、决策制定、市场拓展等方面，随着我国企业竞争力的不断提升，企业管理专业的就业前景也非常广阔，企业管理专业还可以为从事市场营销、人力资源等职业提供有力的支持。

4、法学：法学专业是研究法律体系、法律规范和法律实务的学科，随着我国法治建设的不断深入，法学专业的发展前景非常乐观，法学专业还可以为从事企业管理、人力资源管理等职业提供有力的支持。

选择适合自己的专业非常重要，在选择专业时，我们应该结合自己的兴趣和发展方向，同时关注市场需求和行业发展趋势，以便为自己的未来职业生涯打下坚实的基础，而对于劳动关系管理师证来说，虽然它可以为个人的职业发展提供一定程度的帮助，但最终还是要看个人的综合素质和能力，只有不断提升自己，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。