劳动关系管理师证书，即人力资源管理师证书，是国家职业资格证书之一，主要针对企业人力资源管理人员的专业技能和素质进行评价，随着社会经济的发展和企业对人力资源管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师证书在求职、晋升和职业发展方面具有一定的优势，专注做劳动关系管理师证书有用吗？多少钱呢？本文将从以下几个方面进行分析。

劳动关系管理师证书的作用

1、提高就业竞争力：劳动关系管理师证书是国家职业资格证书，具备一定的权威性和认可度，持有该证书的人员在求职过程中，相较于其他没有相关证书的求职者具有更多的竞争优势。

2、职业晋升加分：在企业中，具备劳动关系管理师证书的人员往往更容易获得晋升的机会，因为企业需要具备相关专业知识和技能的人才来提升企业的人力资源管理水平，而劳动关系管理师证书正是衡量一个人是否具备这些能力的重要标准。

3、专业技能提升：通过学习劳动关系管理师的相关课程，学员可以系统地掌握人力资源管理的基本理论、方法和技巧，提高自己的专业素养和综合能力。

4、拓展职业发展领域：劳动关系管理师证书不仅在企业人力资源管理领域具有较高的认可度，还可以应用于其他涉及人力资源的领域，如招聘、培训、员工关系等，为个人的职业发展提供更多的可能性。

劳动关系管理师证书的价值

劳动关系管理师证书的价值主要体现在以下几个方面：

1、提升个人形象：持有劳动关系管理师证书的人员在求职和工作中，会给人一种专业、严谨的印象，有利于树立良好的个人形象。

2、增加薪资待遇：具备劳动关系管理师证书的人员在企业中往往更容易获得较高的薪资待遇，尤其是在大型企业和跨国公司等对人力资源管理要求较高的企业。

3、提高工作效率：通过学习劳动关系管理师的相关知识和技能，可以提高个人在工作中的管理能力和协调能力，从而提高工作效率。

劳动关系管理师证书的费用

劳动关系管理师证书的费用因地区、培训机构和课程设置等因素而有所不同，培训费用在几千元至万元之间，考试费用一般在几百元至一千元之间，还需要考虑到购买教材、参加实操演练等额外费用，劳动关系管理师证书的费用并不算太高，但需要根据个人实际情况和培训机构的收费标准进行合理安排。

专注做劳动关系管理师证书对于个人的职业发展具有一定的积极作用，通过考取劳动关系管理师证书，可以提高个人的就业竞争力、职业晋升空间和专业技能，拓展职业发展领域，劳动关系管理师证书的价值也体现在提升个人形象、增加薪资待遇和提高工作效率等方面，对于有意从事人力资源管理工作或希望在职场有所作为的人来说，专注做劳动关系管理师证书是值得投入时间和精力的，至于费用方面，需要根据个人实际情况和培训机构的收费标准进行合理安排。