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小儿推拿师招聘任职要求要有小儿推拿师证么

岗位职责 1、针对0-12岁小儿推拿,根据身体健康状况望、闻、问、切、辩证施治; 2、熟练运用各种小儿推拿手法调理小儿常见问题,如感冒、咳嗽、消化不良、腹泻等; 3、根据小儿体质情况制定有效的调理方案,给予辩证施治; 4、努力学习理论知识,不断提高辩证能力,收集日常案例,善于总结,积累经验; 5、对客户进行良好周到的服务; 6、执行门店下达的工作任务,完成工作目标。 任职要求 1、有爱心、面善,喜欢小孩,愿意与孩子打交道; 2、身体健康,做事耐心、细心、责任心强,有较强的服务意识; 3、具有良好的小儿推拿手法和基本辩证能力,能独立操作小儿推拿、艾灸等理疗工作; 4、热爱小儿推拿事业,工作责任心强,善于与客户沟通,对小儿有亲和力; 5、良好的个人素质和职业道德,具有团队协作精神,最好有小儿推拿师证。 您可以得到: 1、我们提供极具竞争力的薪资+手工提成+业绩提成+激励奖金+补贴+各种福利; 2、您能享受带薪年假,结婚、生育假及法定节假日; 3、您能享受丰富多彩的员工主题活动,员工聚餐,年度旅游,优秀员工表彰; 4、为您提供完善的学习平台,提供全面系统的职业培训。 我们志在打造正能量、协作性一流的团队,这里工作氛围轻松、友善,我们注重人才的培养,我们招聘的不是普通的员工,我们招聘的是跟公司一起创业,一起成长的未来企业管理者, 假如您具备梦想,具备发展的决心,来吧,我们欢迎您的加入!!!

小儿推拿师招聘任职要求要有小儿推拿师证么
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