人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的,分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级),考试不涉及数学计算试题,主要考察对理论的理解和识记能力,而且学习过程中结合案例,为考点的理解提供了场景,有效的帮助考生学习和记忆,从人力资源管理师证书的外在报考要求和内在考试内容、考察能力三方面来看,考试并不难。
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2024年12月27日
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的,分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级),考试不涉及数学计算试题,主要考察对理论的理解和识记能力,而且学习过程中结合案例,为考点的理解提供了场景,有效的帮助考生学习和记忆,从人力资源管理师证书的外在报考要求和内在考试内容、考察能力三方面来看,考试并不难。