在校生考人力资源管理师证需要满足报考条件，然后在当地的人力资源机构报名，参加相应考试，考试通过即可获得证书。在校生考人力资源管理师证条件
四级人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师培训并取得结业证书。
三级人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者连续从事本职业工作3年以上并经过三级企业人力资源管理师培训取得结业证书。
（3）大学专科学历，从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，从事本职业工作1年以上。在校生考人力资源管理师证有用吗
如果是在校的学生，专业学的是HRM，或是跟这个领域相关的其他管理专业。那么，在校生考一个还是很有用的，为了未来的职业奠定好基础。考人力资源管理师证书也可以为以后的人生多准备一条道路。
在所有的与人力资源领域相关的证书中，人力资源管理师证书是比较有用的证书了，含金量是很高的，目前，许多大中型国企和民企，以及较多的外资企业，对人力资源工作者的要求越来越高，“持证上岗”已经成为这些比较规范企业的必备要求。
各省各地区对人力资源管理师国家资格考试的条件不同，扶持政策与力度也不同，各个省市对人力资源管理师通过者按报考等级给予不同金额的职业技能补贴。