人力资源管理师考试合格后证书由各省劳动和社会保障厅授权的第三方机构颁发，人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员必备证书。人力资源管理师证书颁发部门
从2024年开始，人力资源管理师考试改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。同时，2024年之后的职业技能等级证书仍存在，但不再是全国统考或者全省统考的了。
人力资源管理师考试是由省和企业统一组织考试，考试时间分别有各省自行安排，考试合格后便由各省劳动和社会保障厅颁发人力资源管理师技能等级证书。
按照标准，人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级共四个等级。人力资源管理师合格标准是多少
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，人力资源管理师评定成绩合格，可以获得证书，同时考试科目必须一次通过。
目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。并且取得人力资源管理师三级证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，还可以领取相应补贴哦。
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。