随着社会的发展和经济的进步，人力资源管理已经成为企业不可或缺的一部分，为了提高人力资源管理人员的综合素质和专业水平，各级政府和行业协会纷纷推出了各种人力资源管理师证书，这些证书在一定程度上反映了持证人的专业能力，也为企业选拔人才提供了一个参考标准，哪些人力资源管理师证书的含金量较高呢？本文将为您揭晓最新一期的人力资源管理师证书含金量排行榜。

中国人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师(国家职业资格)

作为国家级职业资格证书，人力资源管理师(国家职业资格)的含金量自然是最高的，它是由人力资源和社会保障部主管，全国人力资源管理师职业资格鉴定中心负责组织实施的全国统一考试，考试内容包括人力资源规划与招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等方面，旨在全面评价考生的人力资源管理知识和技能，获得此证书的人员，不仅可以在全国范围内从事人力资源管理工作，还具有较高的国际认可度。

中国人力资源开发网(CHRP)颁发的注册人力资源管理师(CHRP)

中国人力资源开发网(CHRP)是一个专门从事人力资源管理培训和认证的机构，其颁发的注册人力资源管理师(CHRP)证书在行业内具有较高的声誉，CHRP证书的考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括组织行为学、人力资源规划与分析、员工招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理等，获得CHRP证书的人员，可以在企事业单位、政府部门、社会团体等各类组织中担任人力资源管理相关职务。

中国人才交流协会颁发的高级人力资源管理师(CSCP)

中国人才交流协会是一个致力于推动人才事业发展的专业性社会组织，其颁发的高级人力资源管理师(CSCP)证书在行业内具有一定的影响力，CSCP证书的考试内容主要针对高级人力资源管理岗位的需求，包括组织发展与变革、领导力与沟通、团队建设与协作、决策分析与判断等方面，获得CSCP证书的人员，可以担任企业的高级管理人员或者从事高级人力资源管理工作。

各大高校开设的人力资源管理专业课程结业证书

虽然这类证书的含金量相对较低，但对于那些希望在学术领域发展人力资源管理专业的学生来说，这类证书无疑是一个重要的学习成果证明，这类证书还可以作为求职时的加分项，提高个人竞争力。

最新一期的人力资源管理师证书含金量排行榜主要包括中国人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师(国家职业资格)、中国人力资源开发网(CHRP)颁发的注册人力资源管理师(CHRP)、中国人才交流协会颁发的高级人力资源管理师(CSCP)以及各大高校开设的人力资源管理专业课程结业证书，在选择适合自己的人力资源管理师证书时，考生可以根据自己的职业发展规划和兴趣爱好来进行综合考虑。