健康管理师证是国家卫生健康委员会颁发的职业资格证书，是从事健康管理工作的专业人员必备的证书，健康管理师证的就业单位主要包括以下几类：

1、医疗机构：包括医院、诊所、康复中心等，这些机构需要健康管理师为患者提供健康咨询、健康评估、健康干预等服务。

2、保险公司：保险公司需要健康管理师为客户提供健康保险方案，评估客户的健康风险，制定个性化的健康管理计划。

3、企事业单位：企事业单位需要健康管理师为员工提供健康管理服务，包括健康教育、健康检查、健康评估、健康干预等。

4、政府机关：政府机关需要健康管理师参与公共卫生政策的制定和实施，负责卫生监督、疾病预防控制等工作。

5、社区卫生服务中心：社区卫生服务中心需要健康管理师为居民提供基本的健康管理和医疗服务，提高居民的健康素养和自我保健能力。

6、培训机构：培训机构需要健康管理师为学员提供专业的健康管理培训课程，培养具备专业技能的健康管理人才。

7、科研院所：科研院所需要健康管理师进行健康相关的科研工作，推动健康领域的技术创新和发展。

8、健身俱乐部：健身俱乐部需要健康管理师为会员提供专业的健身指导和健康管理服务，帮助会员实现健康目标。

9、保健品公司：保健品公司需要健康管理师为其产品提供专业的健康建议和推广支持，提高产品的市场竞争力。

10、其他相关企业：如医疗器械公司、医药公司、营养食品公司等，这些企业也需要健康管理师为其产品和服务提供专业的支持。

在选择就业单位时，健康管理师应考虑以下几个方面的要求：

1、单位规模：选择规模较大的单位可以获得更多的职业发展机会和更高的薪资待遇，大型单位往往具有更完善的管理体系和培训机制，有利于提高自身的专业水平。

2、单位性质：不同性质的单位对健康管理师的要求可能有所不同，医疗机构对健康管理师的医学知识和临床经验要求较高；保险公司对健康管理师的风险评估和数据分析能力要求较高；企事业单位对健康管理师的管理能力和沟通协调能力要求较高等，在选择就业单位时，应结合自身的兴趣和特长，选择适合自己发展的单位。

3、工作内容：不同的单位对健康管理师的工作内容有不同的要求，医疗机构可能需要健康管理师参与病例讨论、制定诊疗方案等工作；保险公司可能需要健康管理师参与客户回访、理赔审核等工作；企事业单位可能需要健康管理师参与员工体检、健康教育等工作，在选择就业单位时，应了解单位对工作内容的具体要求，确保自己能够胜任工作。

4、培训和发展机会：选择具有良好培训和发展机会的单位，可以帮助自己不断提高专业技能和综合素质，为职业发展奠定坚实的基础，在选择就业单位时，应关注单位是否提供专业培训、是否有晋升空间等方面的信息。

5、薪资待遇：虽然薪资待遇不是唯一的考虑因素，但对于大多数求职者来说，薪资待遇仍然是非常重要的，在选择就业单位时，应了解单位的薪资水平和福利待遇，确保自己的收入水平能够满足生活需求。

作为健康管理师证持有者，在选择就业单位时，应综合考虑单位规模、性质、工作内容、培训和发展机会以及薪资待遇等多个方面的要求，选择一个能够充分发挥自己专业优势、有利于职业发展的单位，不断提升自己的专业技能和综合素质，为在职场取得成功奠定基础。