心理咨询师证书考试是衡量一个人是否具备从事心理咨询工作能力的重要标准，其考试形式多种多样，主要包括以下几种：

1、笔试形式：这是最常见的心理咨询师证书考试形式，主要测试考生在心理学、心理咨询理论、技能等方面的知识掌握程度，笔试通常包括选择题、填空题、简答题和案例分析题等，要求考生具备较强的理论基础和实际操作能力。

2、面试形式：面试形式是心理咨询师证书考试的一种重要方式，主要测试考生的沟通能力、应变能力、心理素质等方面，面试通常包括个人陈述、情境模拟、角色扮演、问题解答等环节，要求考生具备较强的人际交往能力和专业素养。

3、实操演练形式：实操演练是心理咨询师证书考试的一种创新形式，主要测试考生在实际心理咨询过程中的操作能力，实操演练通常分为多个环节，如初诊接待、咨询目标设定、咨询技巧运用、咨询过程管理等，要求考生具备较强的实际操作经验和专业技能。

4、论文写作形式：论文写作是心理咨询师证书考试的一种较高要求的形式，主要测试考生在心理学领域的研究能力和专业素养，论文写作通常要求考生自主选题，进行深入研究，撰写一篇具有一定学术价值的论文，论文评审通常采用匿名评审的方式，以确保评审结果的客观性和公正性。

5、网络考试形式：随着信息技术的发展，网络考试已经成为一种新兴的心理咨询师证书考试形式，网络考试通常采用计算机或移动设备进行，具有时间和空间的灵活性，网络考试的优点在于方便考生参加，提高考试效率，同时也有利于减少纸质试卷的使用，保护环境。

6、口试形式：口试是心理咨询师证书考试的一种特殊形式，主要测试考生的表达能力和沟通能力，口试通常包括自我介绍、主题演讲、即兴发言等环节，要求考生具备较强的语言组织能力和临场应变能力。

7、综合评价形式：综合评价是心理咨询师证书考试的一种全面考核方式，主要综合考虑考生的理论知识、实践经验、沟通能力、心理素质等多方面因素，综合评价通常由教育部门或行业协会组织专家进行，具有一定的权威性和公正性。

8、实习考核形式：实习考核是心理咨询师证书考试的一种特殊形式，主要测试考生在实习过程中的表现和能力，实习考核通常要求考生在实习单位进行实际工作，并接受实习导师的评估和指导，实习考核的优点在于能够充分考察考生的实际操作能力和专业素养。

心理咨询师证书考试形式多种多样，各有特点和优势，考生在选择考试形式时，应根据自己的实际情况和兴趣特长进行综合考虑，以便更好地发挥自己的优势和潜力，不同形式的考试也要求考生具备不同的能力和素质，因此考生在备考过程中应注重全面提高自己的综合素质。