通过对护理专业人才的调查问卷，我们可以发现专业护理人才不愿意选择养老服务行业进行就业的原因主要有：养老院工作环境差、薪酬福利低、所使用的专业技巧少、工作辛苦以及遇到的矛盾更多。 综合两方面的调查，我们得出了以下建议： 1、加大护理专业对于男学生的优惠政策，加大宣传力度，使社会能够普遍接受男生也可以报考护理专业的社会风向，从而使更多男生愿意进入护理专业，使护理结构能够进一步完善。 我来告诉你！养老服务管理师证报名费用多少钱 2、完善薪资体系，向医院成熟的薪资体系学习，主要是使养老服务人员的社会保障福利水平提高。 3、高校护理专业不能仅仅开设适用于医院以及急救医疗的课程，应将养老护理也作为必修课进行普及，迅速扩大人才培养规模。本科院校要积极加强老年医学、康复、护理等专业的开设，进一步培养学生兴趣，只有培养兴趣了才能使更多学生愿意去参与养老工作，让他们知道养老护理所需要的专业技巧也很多，并不会无法施展自己的专业特色，养老护理服务行业是可以让专业人才学以致用的，并能不断提高自己的专业水平。