随着社会的发展和经济的进步，企业管理在企业中的地位越来越重要，为了提高企业管理水平，培养一批具有专业素养的管理人才，我国对企业管理师证书考试进行了规范和标准化，本文将详细介绍企业管理师证书考试的内容、科目和分数要求，帮助考生了解考试大纲，为考试做好充分的准备。

企业管理师证书考试内容

企业管理师证书考试分为两个阶段：理论知识考试和实践能力考试。

1、理论知识考试

理论知识考试主要包括以下几个方面的内容：

(1)企业管理基本概念和原理：包括企业管理的基本概念、企业组织结构、企业经营管理的基本原理等。

(2)企业战略管理：包括企业战略制定、实施和评价等方面的知识。

(3)市场营销管理：包括市场调查与预测、市场细分与定位、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等方面的知识。

(4)财务管理：包括企业财务目标、财务预算、资本预算、投资决策、融资决策、成本管理等方面的知识。

(5)人力资源管理：包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效考核、薪酬福利等方面的知识。

(6)生产运营管理：包括生产计划与控制、物料需求计划、生产作业管理、质量管理等方面的知识。

(7)信息管理：包括企业信息系统的基本构成、信息系统分析与设计、企业信息资源管理等方面的知识。

2、实践能力考试

实践能力考试主要测试考生运用所学的企业管理理论和方法解决实际问题的能力，实践能力考试通常采用案例分析的形式进行，要求考生根据所给的案例，运用所学的理论知识进行分析，提出解决方案，并进行论证。

企业管理师证书考试分数要求

企业管理师证书考试总分为100分，其中理论知识考试占60分，实践能力考试占40分，考生必须达到60分的总分才能获得证书，具体分数要求如下：

1、理论知识考试：60分及以上，单项成绩不低于36分。

2、实践能力考试：40分及以上，单项成绩不低于12分。

企业管理师证书考试是衡量企业管理人才专业素质的重要标准，考生需要对考试内容有一个全面的了解，才能在考试中取得好成绩，通过努力学习和实践，相信每位考生都能顺利通过考试，为企业的发展做出贡献。